中山大学学报社会科学版 ›› 2019, Vol. 59 ›› Issue (4): 173-183.doi: 10.13471/j.cnki.jsysusse.2019.04.018

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产业政策、人才密度与企业创新效率——基于地区产业政策的视角

张婷婷,张新民,陈德球   

  1. 张婷婷,东北财经大学会计学院(大连116025);
    张新民(通讯作者),对外经济贸易大学国际商学院(北京 100029);
    陈德球,对外经济贸易大学国际商学院(北京 100029)。
  • 收稿日期:2018-09-26 出版日期:2019-07-15 发布日期:2019-07-15

  • Received:2018-09-26 Online:2019-07-15 Published:2019-07-15

摘要:

本文以2007—2017年沪深A股上市公司为样本,从省级产业政策视角考察了地方产业政策对企业创新效率的影响。研究发现,地方政府发布的产业政策显著提高了辖区内受影响企业的创新效率,具体表现为,与未受到产业政策影响的企业相比,受影响企业的专利申请总数、发明专利申请数及实用新型和外观设计专利申请数均显著增加。进一步,分组研究表明,地区人才密度对产业政策与企业创新效率的关系具有显著调节作用。具体表现为,公司所在地区大学数量越多,产业政策对该地区企业创新效率的影响越显著。在上述研究的基础上,本文进一步探析了产业政策影响企业创新效率的机理,结果发现产业政策的实施减轻了企业创新对内部现金的依赖,拓宽了企业创新的融资渠道,促使企业加大对R&D的投入力度,最终提升了企业的创新效率。

关键词: 地区产业政策, 人才密度, 企业创新效率