中山大学学报社会科学版 ›› 2005, Vol. 45 ›› Issue (6): 107-115.

• 企业理论与管理科学研究[家族企业专辑] • 上一篇    下一篇

家族企业的关系治理:一个探索性研究

李新春[1]; 陈灿[2,1]   

  1. [1]中山大学 管理学院、中国家族企业研究中心,广东 广州 510275;[2]华南农业大学 经济管理学院, 广东 广州 510640
  • 收稿日期:2005-08-31 修回日期:1900-01-01 出版日期:2005-11-15 发布日期:2005-11-15

  • Received:2005-08-31 Revised:1900-01-01 Online:2005-11-15 Published:2005-11-15

摘要:

由于家族企业的特殊性,其治理模式常常包含关系治理和契约治理两种手段,两种治理手段交织形成了弱关系治理弱契约治理、弱关系治理强契约治理、强关系治理弱契约治理、强关系治理强契约治理4种治理模式。环境干扰、资产规模、企业领导价值观以及所有权结构等方面因素影响了企业治理模式的选择,治理模式又直接影响企业的经济绩效。实证研究显示,在强关系治理强契约治理的模式下,家族企业才能取得最好的经济绩效。

关键词: 关系治理, 契约治理, 家族企业, 公司治理模式

中图分类号: