中山大学学报社会科学版 ›› 2014, Vol. 54 ›› Issue (5): 135-143.

• ---- • 上一篇    下一篇

劳资博弈与企业规模对养老参保影响研究

徐万里1, 钱锡红2   

  1. 1. 华南师范大学公共管理学院讲师(广州 510006);
    2. 中山大学岭南学院讲师(广州 510275)
  • 收稿日期:2014-02-18 出版日期:2014-09-15 发布日期:2014-09-15

  • Received:2014-02-18 Online:2014-09-15 Published:2014-09-15

摘要: 私营企业养老保险参保率远低于其他类型企业,这已成为一个不容忽视的问题。以第九次全国私营企业抽样调查的3078家企业数据样本进行的实证分析表明:私营企业养老保险参保率与企业规模、股东控制力负相关,与建立工会组织正相关;并且,私营企业养老保险参保率与企业规模之间的关系受到股东控制力和职代会的调节,股东控制力将放大养老保险参保率与企业规模之间的负相关关系,而建立职代会将缩小养老参保率与企业规模之间的负相关关系,甚至呈现出正相关关系。这些发现有助于加深人们对私营企业养老保险参保行为的理解,并对相关管理部门的决策和学术界进一步的研究提供经验证据。

关键词: 养老保险, 企业规模, 股东控制力, 工会, 职工代表大会

中图分类号: