中山大学学报社会科学版 ›› 2010, Vol. 50 ›› Issue (06): 104-113.

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略论北宋前期官制中的比品和序班

李昌宪   

  1. 南京大学历史系(南京210008)
  • 收稿日期:2010-05-16 修回日期:1900-01-01 出版日期:2010-11-15 发布日期:2010-11-15

The Study on the Grading (比品) and the Ranking in State Activities (序班) of Bureaucracy in the Early Northern Song Dynasty

  • Received:2010-05-16 Revised:1900-01-01 Online:2010-11-15 Published:2010-11-15

摘要: 宋前期,职官制度已形成官、职、差遣三大系统。唐代职事官的地位,在这一时期,升降剧烈,并已阶官化、虚衔化。而后起的职名、差遣,〖JP2〗一为清要侍从官,为升迁之“终南捷径”;一为有实职、实权者,二者虽无品秩,却为士大夫所重。为了整顿自唐中后期以来混乱的职官制度,适应使职差遣制度出现后的新形势,宋朝前期,权宜地但又是务实地应用比品、序班等手段,在百余年的不断调整中,逐步建立起了职官制度的新秩序。各类官职则以比品、序班来确定其实际的政治地位,其详则见于《宋史·职官八》的《建隆以后合班之制》。

关键词: 北宋前期, 官制, 比品, 序班

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